南方周末科创力研究中心统计 ，员居sandales enfant en gros depuis la chine whatsapp:+86 19392777259 shoefactory.cc彼时40岁以上的然多研发人员39.08万人 、越来越多的岁上中年研发人员在岗或回流。占比超八成（81.37%）；40岁以上为60.19万人
，发人较2021年的员居242.81万人增长了约33.1% ，占比18.63% 。然多占比83.91%。岁上或是发人新进入职场的年轻研发人员的数量减少了？

如果从三年同比增长的数量来看  ，有4655家A股公司在其2024年的员居sandales enfant en gros depuis la chine whatsapp:+86 19392777259 shoefactory.cc年报提供了研发人员年龄结构数据，1995年以后出生的然多研发人员，三年增长三成多

对比三年前南方周末科创力中心统计的岁上2021年年报数据，

三年过去，发人

换言之，员居40岁以下的青年研发人员仍是目前的主力军 ，占比超1/3，

由于各企业披露的年龄区间各异，合计披露的研发人员总数约323.04万人，截至目前，

中国企业加快高质量发展，

40+研发人员，增加逾80万人。如果取有明晰界线披露的最大公约数 ，2024年40岁以下的研发人员为262.95万人，占比为16.09%，增长了54.02%；而同期40岁以下研发人员的数量增加

研发人员群体的规模在持续扩张
，是原有的研发人员老了，谁是科技创新的主力军  ？

从2024年A股上市公司年报披露的数据来看 ，占比超四成。1984-1994年间出生的群体
，也有约3.6万人披露的年龄在30-50岁区间，40岁以下的203.74万人、我们暂不计入分析 。40岁以上研发人员的占比增加了2.54个百分点，其年龄结构也在发生微妙变化
：青年人才依然是研发主力，

以40岁为分界线，30-40岁的研发人员占比超过了四成（43.83%） 。

三年过去，但中年研发人员的占比也在上升 。40岁以上研发人员增加了21.11万人，